薪酬福利Remuneration

社会保险:

公司员工享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险。

年终奖:

公司每位正式员工可获得年底年终奖。

带薪假期:

公司鼓励员工劳逸结合,除按照国家规定法定假日进行放假外,公司还给予每位正式员工5天带薪假期,随着工龄的增长,可享受5-15天年假。

年度体检:

公司非常关注员工的身体状况,每年组织员工进行一次常规的健康检查。

出游活动:

公司倡导开心工作,健康生活,在工作之余公司组织丰富多彩的出游活动,开阔员工视野,放松心情。

生日祝福:

公司给每一位员工庆祝生日,特制的生日卡上写满了同事的生日祝福,同时每位寿星都能得到公司送出的一份特别礼物,享受友情关爱,感受集体温暖。